Las principales cualidades de un líder exitoso (y respetado)
Algunas personas parecen haber nacido líderes. Simplemente saben cómo ser el agente de cambio necesario para sacar a otros del estancamiento y llevarlos a la acción. Estos individuos tienen el impulso dentro de ellos que motiva a otros a querer seguirlos. Son personas carismáticas e influyentes que gozan de la confianza de los demás.
Cuando se les evalúa detenidamente, estos individuos muestran ciertas cualidades que pueden ayudar a convertir a casi cualquier persona en un líder exitoso y respetado y, afortunadamente, muchas de estas cualidades pueden aprenderse.
A continuación se describen las siete principales cualidades de los líderes de éxito.
1. Los líderes de éxito tienen confianza en sí mismos
Para ser eficaces, los líderes deben demostrar confianza en sus capacidades y en sus ideas. Esto da a los demás una razón para creer y confiar también en ellos. La falta de seguridad o las dudas sobre sí mismo harán que los seguidores pierdan la fe en la capacidad de liderazgo de la persona que está al mando.
2. Los líderes de éxito son dignos de confianza
Los líderes respetados suelen describirse como dignos de confianza. Esto significa que el líder es fiable y creíble. Además, la persona es agradable e íntima de forma adecuada.
Los líderes verdaderamente exitosos predican con el ejemplo. Esto establece la credibilidad. Son personas con las que se puede contar para hacer lo que dicen que van a hacer: son fiables.
Cuando se comparte información con los líderes de éxito, la información es segura. Las relaciones se mantienen emocionalmente adecuadas.
3. Los líderes de éxito tienen una visión
Los líderes de éxito ven el panorama general. Por ello, tener una visión es una cualidad esencial para cualquier líder eficaz.
Una visión da un sentido de dirección, da un propósito y simplifica el proceso de fijación de objetivos. Los líderes comunican su visión, que describe el futuro. La gente aprecia a los líderes que pueden comunicar claramente visiones convincentes.
4. Los líderes de éxito son imparciales
Los líderes de éxito saben que ser justo implica una multitud de cosas. No siempre significa tratar a todo el mundo por igual; en algunos casos, eso simplemente no es posible. Pero sí significa que el líder actuará sin prejuicios, favoritismos o intereses propios.
Ser compasivo y mostrar empatía es una extensión de la imparcialidad y el liderazgo. Es una forma de nutrir a las personas que se dirigen.
5. Los líderes de éxito son honestos
Como se dice, las acciones hablan más que las palabras. Cuando se trata de cualidades de liderazgo, ser honesto no sólo se refiere a ser honesto con lo que se dice, sino también a ser directo y abierto con sus acciones. La gente quiere líderes en los que pueda confiar y que se comporten como ellos esperan.
6. Los líderes de éxito son flexibles
Los líderes tienen que enfrentarse a los cambios con regularidad: es parte de lo que significa liderar. Por ello, los líderes de éxito tienen que ser flexibles y abiertos. Tienen que ser capaces de evaluar rápidamente una situación y tomar decisiones.
Muchas veces esto implicará cambiar de dirección y avanzar de una manera nueva. Dependiendo de la necesidad y de la situación, un verdadero líder puede seguir fácilmente la corriente o «viajar a contracorriente».
7. Los líderes de éxito son proactivos
Para evitar problemas y situaciones desagradables, los líderes de éxito son proactivos. Toman las medidas necesarias para preparar y planificar con antelación las circunstancias y condiciones que podrían ser problemáticas. De este modo, los problemas pueden evitarse por completo o, al menos, minimizarse y manejarse de forma eficiente.
Con esfuerzo y dedicación, es posible desarrollar estas y otras cualidades que pueden ayudar a convertirte en un líder de éxito. Si tienes consejos o ideas sobre estas u otras cualidades que definen el liderazgo, compártelas aquí.