¿Puedes dirigir un negocio exitoso con tu ex?
Aprender a estar en el mismo espacio que tu ex definitivamente no es fácil. Puede llevar mucho tiempo trabajar con tu ex de manera eficiente, ¡especialmente si trabajas con él todos los días! Si trabajas con tu ex en la misma oficina y te encuentras en una situación en la que ninguno de los dos puede renunciar, entonces tienes que aprender a hacer que funcione. La situación es aún más complicada cuando has iniciado un negocio junto a tu cónyuge y ahora estáis divorciados.
¿Se puede llevar un negocio con éxito con tu ex? La respuesta es sí.
Es más común de lo que se cree que las parejas establezcan un negocio estable juntos. En caso de que surja el divorcio, que por supuesto no es premeditado, algunos deciden seguir adelante.
En la mayoría de los casos, deciden permanecer juntos como socios comerciales debido a la cantidad de trabajo que ambos dedican al crecimiento de la empresa y a los hijos, si los tienen. En ese caso, la cuestión es cómo seguir adelante de la mejor manera posible para que el negocio siga teniendo éxito, sin dejar de crear una experiencia infantil agradable para los niños.
Tanto si dirigís un negocio juntos como si os quedáis en la misma oficina, aquí tienes algunas formas de dirigir con éxito un negocio con tu ex.
Cómo trabajar con tu ex
1. Ofrece la amistad de tu ex
Este es esencialmente el primer paso. Ahora ya no os veis como pareja sino como amigos. No tiene que ser una amistad íntima desde el principio, ya que será un reto. Sin embargo, tenéis que establecer una rutina estable en la que al menos podáis soportar estar en presencia del otro.
Será mucho más fácil tratar con vosotros mismos cada día si habéis desterrado cualquier incomodidad. Y habrá menos posibilidades de que se te escape algo relacionado con culparle de alguna fechoría cuando aún estabais juntos. Intenta dejar el pasado en el lugar que le corresponde y forjar una mejor amistad por el bien de vuestra asociación empresarial.
2. Redefina sus acuerdos comerciales
No debes eludir el verdadero problema, y es el hecho de que estás trabajando con tu ex por el bien de tu negocio. Por ello, debes discutir todos los aspectos de vuestro acuerdo empresarial, que pueden haberse pasado por alto cuando aún erais pareja. En esta ocasión, definid los roles en la organización y cómo gestionar vuestros horarios mientras estáis en el entorno empresarial.
Siempre es mejor exponerlo todo. Una visión compartida no sirve de nada si la pareja no puede cooperar lo suficiente para lograrla. Por ello, las personas que dirigen un negocio juntas después del divorcio suelen descubrir que necesitan una forma de trabajar totalmente nueva. Por ejemplo, incluso un divorcio amistoso suele implicar cierta ruptura de la confianza que se construyó durante el matrimonio, por lo que las parejas deben admitir ese hecho y cambiar sus procedimientos de trabajo para tenerlo en cuenta.
Una de las principales causas de divorcio tiene que ver con el dinero, así que ¿cómo se gestionan las finanzas en la empresa? Como es muy probable que ya exista un abuso de confianza, es necesario que haya un intercambio diario de lo que ocurre en el negocio desde el punto de vista financiero. Ambos deben estar al tanto de todos los problemas financieros para evitar un abismo en la relación empresarial.
Los ex cónyuges deben definir los nuevos límites de su relación empresarial con mucha más claridad que antes. Y tienen que cambiar su forma de comportarse el uno con el otro, creando una separación entre su vida personal y su vida profesional. Esto es muy difícil de hacer, pero es de vital importancia.
Cuando las parejas definen sus nuevas funciones dentro de la empresa, deben tener los puestos de trabajo claramente delimitados, y el otro miembro de la pareja debe permitirles trabajar sin interferir. Los ex cónyuges deben reconocer sus habilidades individuales y dividir sus funciones en consecuencia.
3. No hablar demasiado
Esto es muy importante. No tienes que cotillear sobre tu cónyuge con otras personas ni hablar mal de vosotros. En la oficina, una de las formas más seguras de tratar con tu ex es no decir cosas malas sobre él. Esto es especialmente cierto en la oficina. No querrás ponerte en evidencia, y si empiezas a hablar mal, definitivamente caerás en una mala luz.
Como socios de la empresa, es esencial hacer un frente común a su personal. Cuando difundes cosas malas sobre ti a tu equipo, es sólo cuestión de tiempo que pierdan el respeto y la empresa se precipite hacia abajo.
4. Darle tiempo
No tengas prisa por superaros ni actúes con demasiada normalidad. Como cualquier ruptura, lleva un tiempo superar a alguien y tener que verle en el trabajo definitivamente no lo hace más fácil, pero lo superarás. Dale tiempo. Con el tiempo, podréis mantener reuniones de trabajo sin inmutaros e incluso compartir alguna que otra broma.
5. Manténgase ocupado
Si tienes que trabajar con tu ex, mantente ocupado. Averigua sobre el papeleo, escucha música a través de tus auriculares o realiza continuamente llamadas telefónicas a clientes. Cualquier cosa que puedas hacer para mantenerte ocupado te ayudará. Este es el truco más viejo del libro y es una de las mejores formas de trabajar con tu ex que al final se verá recompensada.
6. Aprende a tener paciencia
Es probable que tu ex no sea tan maduro como tú, por eso tienes que asegurarte de aprender todo sobre la paciencia. Quieres ser paciente con tus sentimientos, paciente con tus pensamientos y paciente en tu trabajo.
El hecho de que tú y tu ex os hayáis separado no significa que el mundo se detenga, todavía tienes que seguir adelante. Por ello, trabajar en el mismo entorno empresarial será una gran prueba para tu paciencia.
7. Cuidado con los desencadenantes emocionales
Los conflictos, por supuesto, son inevitables en cualquier negocio y son aún más probables cuando los socios han pasado por un divorcio. Por lo general, es aconsejable buscar asesoramiento durante el primer año como mínimo. Hacerlo ayudará mucho a mantener los problemas emocionales separados del negocio, y evitará tener discusiones perjudiciales en la oficina.
Para que esto funcione, deben respetarse mutuamente y creer que la otra persona es justa y ética. Estar atento a los desencadenantes emocionales puede ayudar a reducir el conflicto mientras se trabaja con su ex. Las parejas que han trabajado juntas con éxito después del divorcio han sido capaces de comunicarse con madurez y respeto.
8. No coquetees
Cuando te divorcies de tu cónyuge y tengas que seguir en el mismo entorno laboral tras la disolución del matrimonio, no querrás coquetear con otros compañeros de trabajo para darle celos. En primer lugar, esto hará que parezca que es usted un saltador de relaciones. En segundo lugar, esto es totalmente inmaduro e inevitablemente provocará desacuerdos o un odio absoluto en el lugar de trabajo que arruinará una relación laboral.
9. Conseguir un sistema de apoyo
Algunos días serán más duros que otros, para ser sinceros. En este escenario, necesitas tener un sistema de apoyo estable al que puedas recurrir en momentos de angustia. Tus amigos íntimos podrían servir perfectamente para este propósito. Así que, cuando tengas un día especialmente largo en la oficina tratando de trabajar con tu ex y olvides el hecho de que puedes odiar completamente sus entrañas, simplemente organiza una reunión y habla con aquellos que estarán contigo pase lo que pase.
Conclusión
A pesar de todos los riesgos potenciales, se sabe que muchas parejas divorciadas superan las probabilidades y permanecen juntas en el negocio, creando empresas más saludables que las parejas infelices que se ven obligadas a seguir casadas por el bien de la empresa o de sus hijos. Hay situaciones en las que la ira y el dolor de una relación tóxica se filtran en el aspecto empresarial de sus vidas, pero las probabilidades podrían estar a su favor. Por lo tanto, usted puede dirigir un negocio exitoso con su ex, y estos consejos le ayudarán.